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    文家坡礦:“中青碰撞”翻開擔當作為新篇章
    發布時間:2020-10-30 15:33:27     作者:行萌   瀏覽量:450   分享到:

    “我走過懵懵懂懂的前進之路,但缺乏的是澤年師傅身上那股潛心修煉不放松的勁頭?!?0月28日晚,文家坡礦綜掘一隊見習技術員賈靖源在“我在彬長的青春故事”分享會上作了交流發言,他用這句話鞭策激勵自己扎根彬長、勤學苦練、砥礪前行。

    “2019年,我與一心追夢的7名應屆畢業生,懷著滿腔熱血踏入礦山,想在這片熱土上讓青春綻放光彩,實現自己的人生價值,但后來卻有幾名兄弟半路走散。難眠的幾個夜晚我也在思考他們離開的原因,是不適應繁忙緊湊的工作環境?是因為待遇沒有達到自己的期望目標?亦或是自己的理論知識不能更好地應用于實踐……”綜掘四隊技術員李嘉秋客觀分析了離職同事選擇退出的原因。

    對與錯暫不考究,工作經驗豐富、熱愛礦山的綜掘三隊黨支部書記閔喜平坐不住了:“你們有沒有熟悉井下作業流程和工藝?你們起草的前幾份技術措施能否指導現場?唯有適應環境、轉變角色、不斷學習,才能走得更穩、走得更遠、不負韶華。先后歷任通風隊技術員、綜掘一隊技術員、綜采隊主管技術員的馬志飛,還有歷任通風隊技術員、通風部副經理、綜掘二隊掛職副隊長的石嘉棟,涉及技術管理和基礎資料的工作都是由他們主動完成的,而且從未耽誤影響過跟值班,累是肯定的,但如果他們選擇放棄或動搖,怎么能成為彬長公司最年輕的采掘區隊黨支部書記!”

    閔喜平不是想打擊年輕技術員的銳氣,而是想用自己井下一線29年的所見所聞和彬長公司高度重視培養年輕干部的實際舉措改變青年干部的想法和觀念。

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    整個分享會氣氛時而輕松愉悅,時而緊張激烈。7名采掘一線90后技術員,2名基層黨支部求實創新帶頭人,1名彬長公司十大杰出青年,圍繞各自青春奮斗歷程談體會、講感受,認真查找不足、激烈碰撞思想。105分鐘全神貫注,明確了方向,堅定了信心,達成了共識。用該礦副總工程師、生產技術部經理王樹明的話說:“年輕技術員想要進入角色,必須認清自己、堅定意志、充滿自信;年輕技術員想要干好工作,必須立足現場、勤于溝通、學會思考;年輕技術員想要成長進步,必須踏實干事、積極學習、善于創新,并將刻苦鉆研貫穿其中?!?/span>

    奮斗是青春最亮麗的底色。近年來,在礦黨委的正確領導下,文家坡礦團委認真貫徹落實上級團組織各項決策部署,認真傾聽青年職工特別是一線職工心聲,積極關心關注他們的生產生活狀況。本次采掘一線專場青春故事分享會,即是彬長公司“黨建工作融合年”系列部署的一個縮影,也是該礦優秀青年干部馬志飛、石嘉棟、陳澤年等人從被大家認識到熟悉的真實寫照。(文家坡礦  行萌)

     

    編輯:徐超


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