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    【三秦網】彬長大佛寺礦推進黨支部標準化建設 促進生產動力
    發布時間:2020-10-28 16:29:00     作者:史雷偉   瀏覽量:963   分享到:

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    今年以來,彬長大佛寺礦嚴格落實陜煤集團及彬長公司黨委部署要求,堅持以“黨建工作與業務工作融合年”為主線,充分發揮“把方向、管大局、保落實”政治核心作用,扎實推進黨支部標準化建設,切實把黨建工作融入生產經營全過程,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,使黨建成為看得見的生產力,為推動礦井高質量發展提供強大動力。

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    周密部署,確保扎實推進。“黨支部標準化建設是2020年黨建工作的頭等大事,也是全面提升和規范支部工作的重要抓手,各黨支部要嚴格按照彬長公司及礦黨委統一安排部署,抓好落實……”在彬長大佛寺礦2020年黨建工作會上,黨委書記樊煥章對黨支部標準化建設工作提出要求。

    該礦黨委將黨支部標準化建設作為2020年黨建工作的一項重要內容,及時制定了《黨支部標準化建設實施辦法》和《黨支部標準化工作考核細則》,確定了工作重點和思路。積極組織召開黨支部標準化建設推進會,對標準化建設工作進行全面動員部署,進一步明確了創建目標、舉措、責任及節點,確保黨支部標準化建設工作扎實開展。

    優化設置,激活神經末梢。該礦黨委堅持將《中國共產黨支部工作條例》作為黨員教育管理和基層黨支部標準化、規范化建設的重要依據,嚴格落實相關規定,結合實際,先后組織對14個基層區隊黨支部委員會進行了換屆選舉,優化調整支部書記(副書記)5人次,配優配強支部委員,全面提高基層黨支部黨建工作水平和活力。同時,為防止機關黨組織出現“燈下黑”現象,礦黨委在充分研究的基礎上,本著從實際出發、有利于開展工作的原則,及時對3個機關聯合黨支部進行了優化調整,按照機關部門職能設置了7個機關黨支部,有力了推進機關黨建責任落實,全面激活基層組織神經末梢。

    細化標準,保證創建質量。該礦黨委根據黨支部標準化建設《考核評價細則》,緊緊圍繞“六有”標準,進一步強化黨支部業務資料標準化管理和陣地建設。按照實效化要求,及時對黨支部“三會一課”、主題黨日等工作流程和工作標準及資料臺賬進行了梳理完善,形成了56項規范項目清單和“一本七類,分類裝盒”的資料臺賬歸檔整理模式,推進支部工作做實做細,做出實效。全面規劃設計基層黨支部標準化活動室,先后對18個區隊黨支部黨員活動室進行了標準化改造,實現黨支部陣地標準化。

    同時,結合陜煤集團和彬長公司督導檢查情況,及時制定下發了《關于加強黨支部標準化建設的通知》,對月度黨支部標準化建設檢查驗收方式進行了調整,進一步明確了支部書記第一責任人職責,加大了黨支部書記、支部委員、黨員應知應會知識考核獎罰力度。創新了月度標準化檢查模式,模擬陜煤“現場提問+查閱資料”驗收模式,同時穿插支部書記“雙向互檢”,通過考核導向和不斷實訓,全面提升黨支部標準化水平。

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    培考結合,提升業務素質。針對基層黨務工作者水平高低不一、黨建工作水平參差不齊等實際情況,為切實提高黨支部書記業務知識水平,促使黨支部書記學會標準、吃透標準、運用標準,該礦黨委為各黨支部發放了《中國共產黨支部工作條例》、《國有企業基層組織條例》及陜煤集團和彬長公司《黨支部工作標準化手冊》等黨務知識書籍,收集整理、下發了黨建“應知必會”知識匯總題庫。先后組織開展黨支部標準化專題培訓2次,黨委書記講授專題黨課1期,分2期組織33名黨務干部參加了公司脫產培訓全面進行細則解讀,重點做好“三會一課”、組織生活會、組織換屆、發展黨員、黨建融入中心等各項業務培訓。

    與此同時,積極對培訓學習情況進行檢查考核,先后組織開展黨支部標準化建設知識閉卷考試2次,黨群工作人員堅持每周到基層支部督導工作,每月統一開展檢查考核,日常隨機抽查黨支部書記對標準化黨支部知識掌握情況,抽查情況計入考核結果,有效增強各黨支部書記和黨員黨建意識,提升了業務知識水平,為黨支部標準化建設工作提供強有力的智力支撐。

    典型帶動,促進比學趕超。在推進黨支部標準化建設工作中,該礦堅持把典型選樹作為推動標準化工作的有效抓手,結合實際選樹了瓦斯抽采隊、綜采一隊兩個標桿黨支部,積極總結推廣科學規范、簡便易行、務實管用的有效做法和長效機制,通過典型帶動,努力形成創建一個、影響一面、帶動一片的良好效應。

    不僅如此,該礦還以月度黨群目標考核為契機,積極推行黨支部標準化“互檢”模式,增強黨群目標考核的透明度,使各黨支部在參與資料檢查的過程中,相互對標學習,進一步開闊視野、拓展思路,明白各自的扣分原因,找準自身差距,學習亮點先進做法,補齊工作短板,推動黨支部標準化創建工作全面達標。

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    創新載體,推進黨建經營同頻共振。為推動黨支部工作進一步實起來、活起來,該礦黨委在堅持抓好規定動作,不斷規范黨支部組織生活的基礎上,積極開展“一支部一品牌”創建,要求各黨支部根據本支部的工作職能和黨員實際,拓展思路、創新載體,大力開展黨員“一對一”結對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故、黨員服務隊、黨員技術攻關以及創新創效等接地氣、聚能量、富有特色的創先爭優活動,用實抓真抓善抓,抓出黨支部工作的生動局面,抓出黨支部工作的高質量。

    通過打造黨建品牌,拓展載體,形成了綜采一隊“四型”黨支部、綜采二隊“四比四爭”黨支部、瓦斯抽采隊“五個一”黨支部等獨具特色、充滿凝聚力、富有創新力的支部品牌。黨員干部累計與130余名習慣性違章人員結成“一對一”幫扶對子,幫他們甩掉思想包袱,解決存在的問題和困難,改掉不規范、不安全習慣,使黨支部堡壘作用和黨員先鋒作用得到充分發揮,為解決安全生產中的難點、破除各方面工作瓶頸提供了堅強的組織保障,有力促進了黨建與中心工作深度融合,推進了黨支部標準化建設提檔升級。

    黨支部標準化建設任重道遠。彬長大佛寺礦黨委將始終堅持“規范標準、凸顯特色”的工作思路,持續精準發力,把黨支部標準化建設工作融入日常、抓出成效,推動黨支部標準化建設全面達標,使黨建成為看得見的生產力,為礦井高質量發展注入紅色動力。史雷偉


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